Recruiting hat sich verändert
Digitale Personalgewinnung
leicht gemacht
Gemeinsam finden wir die passenden Fachkräfte für dein Unternehmen!
Innerhalb von 3 Minuten bewerben? Unser müheloser und für Mobilgeräte optimierter Bewerbungsprozess ermöglicht das und ist eine willkommene Abwechslung zu herkömmlichen Bewerbungsmethoden.
Recruiting hat sich verändert
Digitale Personalgewinnung
leicht gemacht
Gemeinsam finden wir die passenden Fachkräfte für dein Unternehmen!
Innerhalb von 3 Minuten bewerben? Unser müheloser und für Mobilgeräte optimierter Bewerbungsprozess ermöglicht das und ist eine willkommene Abwechslung zu herkömmlichen Bewerbungsmethoden.
Effizientes Recruiting
Was ist eigentlichDigitale Personalgewinnung?
Recruiting hat sich verändert. Doch warum überhaupt?
Das Problem des Fachkräftemangels ist in aller Munde – zurecht, denn: nur ca. 10% des Arbeitsmarktes suchen aktiv einen neuen Job und werden auf Jobinserate aufmerksam.
Digitale Personalgewinnung ist darauf ausgelegt, auch die 65% des Arbeitsmarktes anzusprechen, die bereit für einen Jobwechsel wären, aber nicht aktiv suchen.
Gemeinsam erarbeiten wir für dich eine Lösung, die funktioniert und dir die Fachkräfte verschafft, die du suchst.
Effizientes Recruiting
Was ist eigentlichDigitale Mitarbeitergewinnung?
Das Problem des Fachkräftemangels ist in aller Munde – zurecht, denn: nur ca. 10% des Arbeitsmarktes suchen aktiv einen neuen Job und werden auf Jobinserate aufmerksam. Digitale Mitarbeiter:innengewinnung ist darauf ausgelegt, auch die 65% des Arbeitsmarktes anzusprechen, die bereit für einen Jobwechsel wären, aber nicht aktiv suchen.
Gemeinsam erarbeiten wir für eine Lösung, die funktioniert und Dir die Fachkräfte verschafft, die Du suchst.
Gemeinsam zum Ziel
Diese Vorteilebieten wir Dir
Zielgerichtetes Ansprechen der gewünschten Fachkräfte
Mittels eines Workshops zur Feststellung des optimalen Mitarbeiterprofils erheben wir gemeinsam deine Anforderungen. So können wir maßgeschneiderte Anzeigen erstellen, die genau die Fachkräfte ansprechen, die du suchst.
Auch passiv wechselwillige Bewerber sehen die Ausschreibung
Neben den aktiv suchenden Fachkräften werden auch wechselwillige Interessenten die Ausschreibung sehen.
Kosteneffizienter als traditionelle Jobinserate
Durch das genau auf deine Anforderungen angepasste Profil und den Optimierungsprozess der Anzeigen kann genau die Zielgruppe erreicht werden, die du suchst.
Einfacher und für Mobilgeräte optimierter Bewerbungsprozess (in unter 3 Minuten)
Lange Bewerbungsformulare, die die Absprungrate der Bewerber erhöhen, gehören der Vergangenheit an. Unser einfacher Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass dich die Talente schnell und unkompliziert erreichen – vor allem auf Mobilgeräten.
Schnellere Besetzung der offenen Stellen durch kontinuierliche Präsenz bei der passenden Zielgruppe
Vielleicht hast Du schon einmal davon gehört: Je öfter man von einer Marke hört, umso positiver bleibt sie uns im Gedächtnis. Mach dir dieses Phänomen mit unserer Hilfe zunutze, indem dein Unternehmen laufend bei der Zielgruppe präsent ist.